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グループホーム大池 |
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会 議 議 事 録 |
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(グループホーム運営推進会議) |
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1.日時 : 平成 20年 10月 9日(木) |
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午後 1時 30分 〜 2時 30分 |
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2.場所 : 大池サンホーム 多目的室 |
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3.出席者 : 利用者 |
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利用者の家族代表者 |
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地域住民の代表 |
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地域住民の代表 |
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なごみ居宅介護支援事業所管理者 |
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地域包括支援センター職員 |
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事業者の代表者補佐 |
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事業所の代表者 |
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事業所の介護支援専門員 |
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計 9名 |
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4.記録者 : 署名 印 |
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5.議題 : 1.前回の報告 |
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2.行事報告及び計画 |
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3.研修報告及び計画 |
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4.議長選任の件(神戸市からの返答) |
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5.夜勤体勢の変更について |
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6.ご助言・ご意見 |
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7.その他・お知らせ |
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議題に基づき 山上氏が議長となり、議題の審議及び検討に入る。 |
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6.議題の経過及び結果 |
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別紙のとおり |
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.2 |
| 議 題 |
内 容 |
| 1.前回の報告 |
議事録を読み上げた |
| 2.行事報告及び計画 |
・9月12日 敬老の日の集い(秋まつり) |
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(合同) おみくじ…大きなサイズ 大吉、中吉、小吉のみ |
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ヨーヨー釣り…車椅子対応が出来る高さで |
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紙芝居…職員の手作り |
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弁士資格を持つヘルパー実習生の協力あり |
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万国旗…各人の手形を押した紙で作成 |
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行事食(ちらし寿司・にゅう麺・紅白まんじゅう) |
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模擬店(お好み焼き) |
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・9月11日 海星女学院生徒の訪問 |
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子供たちの演技を大変喜ばれる |
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・10月17日 秋の遠足 |
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新館の戸外のベンチでの会食とレクリェーション |
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「中華グルメ」と「おはぎ」のランチ |
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(重度化していることもあり今回は施設内で) |
| 3.研修報告及び計画 |
外部研修を受講 |
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後日 施設内研修を行う |
| 4.議長選任の件 |
5月15日付で神戸市に文書で問い合わせをし、6月17日に電話で |
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確認する |
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(回答)出席者が議長の交代を望まないのであれば現行で構わない |
| 5.勤務体制(夜勤) |
8月18日から変更 |
| の変更について |
・3名(各ユニット1名)から本来の2名(花の街1名 月・星の街 |
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で1名)に戻る |
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・月の街に早出・遅出を配置 |
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早出 6:30 〜 15:00 |
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遅出 12:00 〜 20:30 |
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夜勤 17:00 〜 翌日10:00 |
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・昼間の職員体制を充実させる |
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早出・遅出の重なる3時間を有効に使う |
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10時までに入浴介助を済ませる(日勤者) |
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・夜勤帯のサービスの低下がないように |
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巡回30分毎は継続 |
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特変時は理事長に連絡し対応 |
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看護師の夜勤の日がある |
| 6.ご助言・ご意見 |
・夜勤の巡回が30分毎は素晴らしい |
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楽しんで生活し、ADLを維持出来るように期待する |
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地域の方より サンホームは「困ったときに支援してくださる」と |
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いう声を聞く |
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・基本は利用者さん中心で雑用は後回し |
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職員がパニックになることはない(慣れてきた) |
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時間がかかることが多い |
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・早出・遅出の勤務体制は大変だと思う |
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職員からの苦情はないのか 健康面は? |
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「なつめろ喫茶」が無くなったのは寂しい思いがある |
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近所の方からサンホームに入所し親切にしてもらったと聞いている |
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・最初から勤務している職員は元に戻ったという感覚 |
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職員に聴き自分で体験して検討する |
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地域の「ふれあい喫茶」に参加したい(下準備が大切) |
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大池病院の喫茶、大池メディカルでの買い物を検討中 |
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・新館に移動して気分を変えておやつを楽しんでは? |
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・仕事に対する情熱に頭が下がる |
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・いつも感謝の気持ちです |
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・30分毎の巡回は素晴らしいが一巡するのに30分近く要するのでは |
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外出の機会に交流が持てれば良いと思う |
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互いに協力できることをしたい |
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・外出の工夫 カルム箕谷の場合 |
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ドライバーの確保がしやすい(事務職の応援) |
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ディサービスの車を使用 |
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車椅子利用の方→座席に移る |
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散歩(毎日) 外の空気に触れる |
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畑に出かける (管理はボランティアの方) |
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植物(野菜)の栽培・収穫 |
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小動物との遭遇 |
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・車椅子は安全 普通の椅子は安楽 |
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・立地条件や利用者の重度化の問題があり頻繁な外出は困難だが大池 |
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病院の喫茶や売店を利用できたらいいと思う |
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以上 |
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